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Impiegati obesi più probabilmente per file i reclami della compensazione |
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Mercoledì 25 aprile 2007 |
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Un nuovo studio ha rilasciato Today Show che gli impiegati obesi sono più probabili file i reclami della compensazione degli operai per le lesioni continue sul lavoro.
Gli studi, intrapresi dal Dott. Truls Ostbye e colleghi dal centro medico della Duke University, a Durham, North Carolina, hanno esaminato 11.728 impiegati dell'università e di sanità che avévano compilato almeno un questionario di valutazione di rischio per la salute fra 1997 e 2004. La valutazione ha compreso una misura di altezza e di peso, permettendo che i ricercatori calcolino l'indice analitico di massa di corpo (BMI) dell'impiegato in ogni caso.
I ricercatori hanno trovato che gli operai con più alto BMIs hanno teso a file i reclami della compensazione dei più operai che quelle con BMIs nell'intervallo suggerito. Egualmente ha trovato che quegli impiegati nel gruppo con l'più alto BMI di 40 o maggiori hanno avuti due volte il tasso di reclami come quei BMI suggeriti.
Oltre che avere più pretese della compensazione, quelli nell'più alto gruppo di BMI hanno paragonato a quelli nel gruppo normale di BMI come segue:
- Il numero dei giorni feriali persi era quasi 13 volte più su
- I costi medici di reclami erano 7 volte più su
- I reclami di indennità erano 11 volta più su
I risultati di studio vengono in un momento in cui molti datori di lavoro e fornitori di assicurazione di sanità stanno cominciando ad offrire l'ambulatorio bariatric a quella gente che è morboso obesa, in uno sforzo per affrontare la sanità a lungo termine costa. Tuttavia, oltre al costo di finanziamento della tale chirurgia di perdita di peso, l'più alto costo ai datori di lavoro di riunione dei reclami aumentati della compensazione dagli impiegati obesi ha sollevato i timori che i datori di lavoro possono lanciare a partire dall'impiegare i candidati di job obesi.
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